توضیحات
پروژه پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی مفاهیم، تحلیل، طراحی و کاربرد سیستمهای اطلاعات مدیری
خلاصه ای از پروژه:
این درس به دنبال درک مفاهیم، توان تحلیل و ارزشیابی، و توان طراحی مفهومی در سیستمهای اطلاعات مدیریت است. هدف، آموزش کاربردی است و صرفاً به مفاهیم اکتفا نمیشود. تاکید بر تجربه عملی از طریق پروژهها است، زیرا یادگیری واقعی از طریق تجربه کردن حاصل میشود.
این درس بر اهمیت یادگیری مداوم و متناسب با نیاز تاکید دارد. به جای حفظ تمام مطالب، هدف این است که دانشجویان مهارت استفاده از اطلاعات و یادگیری جزئیات را در زمان نیاز کسب کنند. مهمترین مهارت در عصر حاضر، توانایی یادگیری است.
فوايد اين درس شامل درک اهميت سيستمهاي اطلاعاتي توسط مديران، لزوم ارجاع بسياري از مراحل تحليل و طراحي به مهندسين صنايع، پايه اي براي درک موضوعات مرتبط با فناوري اطلاعات و فرصتهاي تحصيلي / پژوهشي متعدد در اين زمينه است. در این فصل، به بررسی سیستم، سیستم اطلاعاتی، سیستم اطلاعات مدیریت، نقش آن در سازمان، دانشهای مرتبط، تغییرات ایجاد شده در مدیریت و سازمان، چالشهای مدیران و مشخصات سیستمهای اطلاعات مدیریت جدید پرداخته میشود.
تحولات فضای کسب و کار شامل افزایش رقابت، کاهش قیمت، افزایش انعطاف در سازمانها، افزایش فشار مشتری و نیروی کار، افزایش سرعت تحول تکنولوژی، اتوماسیون، تخصصیتر شدن مشاغل و کاهش چرخه عمر محصولات است. این تحولات ناشی از عواملی مانند حمل و نقل ساده، توزیع سریع اطلاعات و لزوم افزایش حجم تولید هستند.
سازمانهای دیجیتالی با الکترونیکی شدن تمام زوایای سازمان و روابط بین آنها شکل میگیرند. این سازمانها از زیرساختهای مختلفی مانند شبکهها، اینترنت، سیستمهای مدیریت منابع انسانی، سیستمهای زنجیره تامین و سیستمهای CRM استفاده میکنند. سیستمها مجموعهای از عناصر و روابط هستند که برای تحقق هدفی با یکدیگر در تعاملند و سیستم اطلاعاتی سیستمی است که عمل جذب، ذخيره سازي، توليد و پردازش، انتشار و به کارگيري اطلاعات را به منظور تحقق اهداف مشخصی انجام میدهد.
به دنبال پروژههای دانشجویی برتر و آماده برای استفاده هستید؟ با دانلود آسان، پروژههای آماده ما را دریافت کنید و در وقت و انرژی خود صرفهجویی کنید!
عناوین و فهرست کلی پروژه:
سيستمهاي اطلاعات مديريت
فصل اول: مديريت سازمانهاي ديجيتالي
* در اين درس به دنبال چه هستيم؟
* درک مفاهيم
* توان تحليل و ارزشيابي
* توان طراحي مفهومي
* فوايد اين درس
* فوايد اقتصادي
* فوايد علمي
* در اين فصل به دنبال چه هستيم؟
* سيستم چيست؟
* سيستم اطلاعاتي چيست؟
* سيستم اطلاعات مديريت چيست؟
* نقش سيستم اطلاعات مديريت در سازمان چيست؟
* چه دانشهايي در رابطه با سيستمهاي اطلاعاتي بايد بدانيم؟
* سيستمهاي اطلاعاتي چه تغييراتي در مديريت و سازمان ايجاد کرده اند؟
* يک مدير براي ايجاد و به کارگيري يک سيستم اطلاعات مديريت با چه چالشهايي مواجه است؟
* سيستمهاي اطلاعات مديريت جديد چه مشخصاتي دارند؟
* تحولات در فضاي کسب و کار
* موج اول
* موج دوم
* موج سوم
* تحولات در فضاي کسب و کار (ادامه)
* روندهاي تاريخي
* تکنولوژي
* نوآوري
* منسوخ شدن برخي تکنولوژيها
* تجارت الکترونيک
* سرريز اطلاعاتي
* بازار
* جهاني شدن
* رقابت
* تغيير در ترکيب نيروي کار
* مشتريان قوي
* جامعه
* مسووليت اجتماعي
* قوانين دولتي
* بودجه هاي دولتي
* مسايل اخلاقي و فرهنگي
* سازمان
* فضاي جديد کسب و کار
* جهاني شدن (Globalization)
* اقتصادهاي فرا صنعتي
* اقتصاد دانش محور
* اقتصادهاي صنعتي
* تحولات سازماني
* مسطح تر شدن (Flattening)
* عدم تمرکز
* قابليت انعطاف بيشتر
* عدم وابستگي به موقعيت جغرافيايي
* کاهش هزينه مبادله
* اهميت توانمندسازي نيروي انساني
* افزايش کارهاي مشارکتي
* مديران با چه چالشهايي در گيرند؟
* آنچه که مديران با آن مشکلي ندارند
* ظهور سازمانهاي ديجيتالي
* سيستم چيست؟
* سيستم چيست؟- نگاه خطي
* سيستم چيست؟- نگاه غيرخطي
* سيستم چيست؟- معيار ارزيابي عملکرد
* اثربخشي (Effectiveness)
* کارايي (Efficiency)
* سيستم اطلاعاتي چيست؟
* قابليتهاي اصلي يک سيستم اطلاعاتي چيست؟
* پردازش
* برقراري ارتباط (Communication)
* ذخيره سازي اطلاعات
* دسترسي به (کسب) اطلاعات
* ارائه اطلاعات (Present)
* به کاربردن اطلاعات
* سيستم اطلاعاتي کامپيوتري (CBIS)
* ابعاد يک سيستم اطلاعاتي
* تکنولوژي
* سازمان
* مديريت
* پرسنل سازمان در رابطه با سیستمهای اطلاعاتی
* پرسنل سازمان
* کارکنان فرهیخته (Knowledge Workers)
* کارکنان داده پردازی (Data Workers)
* کارکنان عملیاتی
* مدیران
* رويکردهاي مختلف به سيستمهاي اطلاعاتي
* تفاوت سيستم اطلاعاتي (IS) با تکنولوژي اطلاعات (IT)
* تحول سيستم هاي اطلاعاتي
* چهارچوب کلي مديريت سيستمهاي اطلاعاتي
* بحث پاياني- جلسه اول
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.