پروژه پاورپوینت موضوع کارتهای امتیاز متوازن
فهرست بخشی از مطالب:
- يك تعريف ساده از مديريت استراتژيك
- استراتژي هاي
توليد/
عمليات - جنبه مالي
- Strategy map
- حوزه مالي
- شناسايي شاخص ها
- نقشه استراتژي
- آموزش گروه اصلي
مسئول اجراي
پروژه - سطح
وظيفه اي - تخصيص مجدد
به اولويتها - موجد عملكرد آينده
- Core Values
- Strategy
- اجزاء اصلی تفکر استراتژيک عبارتست از
- تبيين و تدوين
سيستم گزارش دهي
در مورد عملكرد - بخش سوم
- مشتري
- بخش هشتم
- learning
&
growth - فاقد قدرت پيش بيني
- همكاري با
شركتهاي
پيشرو - استراتژي
- استراتژي هاي
بازاريابي - استراتژي هاي
مالي/
حسابداري - داراي قابليت پيشبيني
- Learning
&
growth - .
- اصطلاحات کلیدی موجود در مدیریت استراتژیک
- ارزش های محوری
(ما به چه چیزهایی معتقدیم ؟) - customer
- BSC بعنوان چارچوب سيستم
مديريت استراتژيك - برنامه ريزي
براي ارائه
خدمات
حمل
سراسري - ارزيابي وضع
موجود سازمان - مالي
- برای برنامه ريزی استراتژيک بايد تفکر استراتژيک داشت
- financial
- نمودار سبز
- سطح
كسب و كار - ارزشهاي محوري
- عملكرد
- فرآيند بازنگري استراتژي ها
- Internal
Process - توسعه چشمگير سهم بازار
- توسعه حوزه
فعاليتهاي
بازاريابي
از طريق… - پيش بيني
شرايط حاصل
از تحولات
جهاني و… - Vision
- ماموريت
- بخش ششم
- فرايندهاي پشتيباني عمومي
- بخش دوم
- بخش اول
- چشم انداز
و
استراتژي - حوزه فرآيندهاي داخلي
- تشريح چهار قسمت اصلي كارتهاي امتيازي
- بززسي ايجاد
خطوط منظم
جديد
كشتيراني - مي خواهيم چه بشويم؟
مي خواهيم به كجا برسيم؟ - جنبه هاي مدل BSC
- شاخصهاي تابع
- يادگيري و رشد
- mission
- Organization
- ویژگی های یک برگ امتیازی خوب
- بخش چهارم
- Internal
process - شاخصهاي پيشرو
- (Balanced Scorecard)
- بخش نهم
- تعيين و شناسايي
شاخص هاي
كليدي عملكرد - حوزه نوآوري و يادگيري
- فرآيندهاي داخلي
- مراحل تهيه و تدوين استراتژيها
- نتایج استراتژیک
- تابع عملكرد گذشته
- سطح مؤسسه
- BSC
- فرايند
- ويژگيهاي بهينه يك استراتژي
- حوزه مشتري
- اقدامات و نو آوريها
- سطح وظيفه اي Functional Level
- مقدمه
- استراتژي هاي
روابط انساني - بخش هفتم
- آزمون فرضيات
و نهادينه نمودن
يادگيري و - كارت امتيازي متوازن
- چشم انداز
(می خواهیم چه بشویم ؟ ) - Process
- بخش پنجم
- برخي نكات در مورد مدل BSC
- فرآيند عمومي برنامه ريزي استراتژيك
- سود
سرمايه گذاري
سهم بازار - يكپارچه سازي و
ادغام شاخص هاي
كليدي عملكرد - سطح كسب و كار Business Level
- عوامل بحراني موفقيت
- چشم انداز
- ساختار سازماني
- استراتژي سطح مؤسسه
- مفهوم بالانس بودن
- بررسي و ارزيابي
ميزان رضايت
مشتريان سازمان - CSF
- ارزيابي متوازن
ابتدا يك روش ارزيابي عملكرد بود - نگرش آبشار گونه CASCADING
- فرآيندهاي محوري
فرآيندهاي مديريتي
فرايندهاي پشتيباني - customr
- نمونه هايي از استراتژي هاي سازماني
- به روز نمايي
استراي
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.