توضیحات
پروژه پاورپوینت مدلهای سازمانی شبدری، فدرال، سه آی، دوناتی، ضربانی، دوچهره، شطرنجی، کمیسری و
خلاصه ای از پروژه:
سازمانهای شبدری، که در دهه 1990 توسط یک اندیشمند مدیریت پیشبینی شدند، ساختاری مجازی دارند و از سه گروه اصلی تشکیل شدهاند: کارکنان اصلی، پیمانکاران و نیروی کار انعطافپذیر. این سازمانها با کاهش لایههای مدیریتی و تبدیل مدیریت به یک فعالیت حرفهای، از ساختارهای سنتی متمایز میشوند. هر یک از این سه گروه، انتظارات و شیوههای مدیریتی متفاوتی دارند و میزان تعهدشان به سازمان نیز فرق میکند.
هسته اصلی سازمان شبدری را متخصصان و مدیران کلیدی تشکیل میدهند که دانش و اطلاعات حساسی را در اختیار دارند و جایگزینی آنها دشوار است. این افراد به عنوان شرکای سازمان تلقی میشوند و حقوق و مزایای قابل توجهی دریافت میکنند. پیمانکاران، دومین برگ شبدر، وظایف خاصی را بر اساس قرارداد انجام میدهند و سازمانها با برونسپاری کارها، در هزینهها صرفهجویی میکنند.
نیروی کار انعطافپذیر، سومین برگ شبدر، شامل کارکنان پارهوقت و موقت است که در دورههای اوج کار برای رفع نیازها به کار گرفته میشوند. این گروه تعهد کمتری نسبت به سازمان دارند و بیشتر به شرایط کاری مناسب و حقوق منصفانه اهمیت میدهند. قوانین کار و اتحادیههای کارگری بیشتر بر بخش هسته حرفهای سازمان اعمال میشوند.
سازمانهای فدرال، نوع دیگری از ساختار سازمانی، بر ترکیب خودمختاری و همکاری تاکید دارند. این سازمانها ضمن کوچک نگه داشتن خود، بزرگ هستند و مرکزیت در آنها به معنای کنترل کامل نیست، بلکه بیشتر نقش هماهنگکننده و تعیینکننده استراتژیهای جهانی را ایفا میکند. ابتکار و انگیزه معمولاً از بخشهای مختلف سازمان سرچشمه میگیرد.
سازمانهای سه آی (3I)، سازمانهایی هستند که بر پایه هوش، اطلاعات و ایدهها بنا شدهاند و دانش در آنها نقش کلیدی دارد. در این سازمانها، دانشگاهها به عنوان محل تبادل اطلاعات و ایدهها بین افراد هوشمند، اهمیت ویژهای دارند. سازمانهای دوناتی، سازمانهای ضربانی و سازمانهای دوچهره نیز از دیگر مدلهای سازمانی هستند که هر کدام ویژگیها و کاربردهای خاص خود را دارند.
به دنبال پروژههای دانشجویی برتر هستید؟ با دانلود آسان پروژههای آماده برای استفاده، در زمان خود صرفهجویی کنید و به نتایج عالی دست یابید!
عناوین و فهرست کلی پروژه:
سازمانهای شبدری
فلسفه نامگذاری سازمان شبدری
سازمان شبدری چارلز هندی
* نخستین برگ شبدر: Core Staff
* دومین برگ شبدر: Contractors
* سومین برگ شبدر: Part Time Staff
سازمان شبدری چگونه باید اداره شود؟
خصوصيت اصلي سازمانهاي شبدری
سازمان فدرال
تعريف سازمان فدرال
ویژگی های یک سازمان فدرال
فدراليسم وتمركز زدائي
تعریف سازمان سه آي
سازمان سه آي
ويژگي هاي سازمان هاي سه آي
تعريف سازمان دوناتي
ويژگيهاي سازمان دوناتي
سازمان ضرباني
سازمان تك ضرباني
سازمان دو چهره
سازمان شطرنجي
سازمان كميسري
سازمان موش خرمائي
سازمان آفتاب پرست
ویژگی های سازمان آفتاب پرست
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.