تحقیق و پروژه چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند

تحقیق و پروژه چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند

شرح مختصر :يكي از مهمترين مسائل مورد علاقة ‌مديران اين است كه چگونه مي توانند كاركنان را به انجام دادن كاري كه مي‌خواهند، ترغيب كنند. اين موضوع به صورت ديگري قابل طرح است و آن اينكه “چرا كاركنان،‌كاري را كه از آنان متصور است، انجام نمي دهند؟” بحثهاي تئوريك زيادي تاكنون در اين زمينه مطرح شده است و لي آنچه از ديدگاه مديران بيشتر اهميت دارد، اطلاع و به كارگيري رهنمودهايي است كه در عمل بهترين كاربرد را داشته باشد.…….

فهرست پروژه :

كاركنان دلايل و ضرورت انجام دادن كار را نمي دانند

راه حلهاي مدير براي پيشگيري

كاركنان چگونگي انجام دادن كار را نمي دانند

كاركنان فكر مي كنند راهكار مورد نظر مدير مؤثر نيست.

كاركنان فكر مي كنند راهكار خودشان بهتر است

كاركنان فكر مي كنند انجام دادن كار ديگري مهم تر است

كاركنان پيامد مثبتي از انجام دادن كار دريافت نمي دارند

كاركنان مي پندارند كه كار مورد نظر را انجام مي‌دهند