پروژه پاورپوینت کارآفرینی نوآوری و حل خلاق مسئله در سازمانها
خلاصه ای از پروژه:
مواجهه با چالشهای راهبردی در قرن بیست و یکم، سازمانها را ملزم به نوآوری و خلاقیت کرده است. تغییرات سریع اقتصادی، افزایش رقابت، جهانی شدن فعالیتها، ظهور فنآوریهای جدید و تغییر ترکیب نیروی کار، همگی نیازمند رویکردهای نوآورانه برای بقا و پیشرفت هستند. نوآوری، به عنوان فرآیند خلق چیزی جدید و ارزشمند، کلید حل این چالشها و بهرهگیری از فرصتها محسوب میشود.
خلاقیت، به عنوان سکوی پرتاب به سوی نوآوری، فرآیندی است که منجر به خلق ایدهها و راهحلهای بدیع و ارزشمند میشود. این فرآیند میتواند به صورت تدریجی و افزایشی یا با جهشهای ناگهانی رخ دهد. “چهار P” خلاقیت و نوآوری شامل محصول، امکانات، فرآیندها و خلاقیت فردی و گروهی است که با فرهنگ سازمانی در ارتباط بوده و نهایتاً منجر به نوآوری در محصول، فرآیند، بازاریابی و مدیریت میشود.
امکانات و شرایط مطلوب، نقش مهمی در تسهیل خلاقیت و نوآوری دارند. مدیریت دقیق فرهنگ سازمانی، با تاکید بر راهبرد، ساختار، سیستمها، سبک رهبری، کارمندیابی، مهارتها و ارزشهای مشترک، میتواند زمینه را برای نوآوری سازمانی فراهم کند. همچنین، استفاده از تکنیکهای مختلف برای افزایش خلاقیت در فرآیند حل مسئله، میتواند به سازمانها در یافتن راهحلهای نوآورانه برای چالشهای پیش رو کمک کند.
فرآیند حل خلاق مسئله شامل مراحلی چون تحلیل محیط، تشخیص مسئله، شناخت مسئله، فرضیهسازی، خلق راهکارها و انتخاب از بین آنها است. این فرآیند، که ترکیبی از تفکر استدلالی و شهودی است، به سازمانها کمک میکند تا مسائل را شناسایی کرده، راهکارهای نوآورانه برای حل آنها ایجاد کنند و در نهایت، با اجرای این راهکارها، به موفقیت دست یابند.
شرکتها با بهکارگیری نوآوری در حوزههای مختلف، از جمله محصول، فرآیند، بازاریابی و مدیریت، میتوانند مزیت رقابتی کسب کرده و در بازار پیشرو باشند. نوآوری محصول، به ارائه محصولات یا خدمات جدید یا ارتقاء محصولات قبلی منجر میشود، در حالی که نوآوری فرآیند، به بهبود فرآیندهای سازمان کمک میکند. نوآوری بازاریابی، کارکردهای بازاریابی را بهبود میبخشد و نوآوری مدیریت، روش مدیریت سازمان را ارتقاء میدهد.
به دنبال پروژههای دانشجویی برتر و آماده برای استفاده هستید؟ با دانلود آسان، پروژههای آماده دانشجویی ما، مسیر موفقیت را برایتان هموار کنید!
عناوین و فهرست کلی پروژه:
کارآفرینی: 101 تکنیک حل خلاق مسئله**
**فصل اول**
* نوآوری یا محو شدن
* چالشهای راهبردی
* مهمترین چالشهای راهبردی
* نوآوری
* نوآوری و خلاقیت
* خلاقیت، سکوی پرتاب به سوی نوآوری
* «چهار P» خلاقیت و نوآوری
* چگونگی رابطه چهار P با یکدیگر
* محصول
* امکانات
* «هفت S» موفقیت سازمانی
* فرآیند
* خلاقیت فردی و گروهی
* سه کتاب درباره خلاقیت و نوآوری
* چهار نوع نوآوری
* بهبود نوآوری در شرکت Steel case
* نوآوری محصول
* نوآوری فرآیند
* نوآوری بازاریابی
* نوآوری مدیریت
**فصل دوم**
* فرآیند حل خلاق مسئله
* تحلیل محیط
* تشخیص مسئله
* شناخت مسئله
* سئوالات اصلی مطرح شده در شناخت مسئله
* فرضیه سازی
* خلق راهکارهای گوناگون
* انتخاب از بین راهکارهای مختلف
* اجرا
* کنترل
* شرکت EATON از نوآوری برای رقابت استفاده میکند
* ایجاد خلاقیت در فرآیند حل مسئله
* 101 تکنیک حل خلاق مسئله
* تکنیکهای خلاقیت تا مرحله حل مسئله
* تحلیل محیطی
* تشخیص مسئله
* شناسایی مسئله
* فرضیه سازی
* ارائه راهکارها
* تکنیک های گروهی
* انتخاب
* اجرا
* کنترل
**فصل سوم**
* تکنیکهای خلاق برای تحلیل محیط، تشخیص و شناسایی مسائل، و فرضیه سازی
* 1/1 مقایسه نسبت به دیگران
* 2/2 به کارگیری پیشگویان و مشاوران
* 3/3 کنترل علایم ضعیف
* 4/4 جست و جوی فرصت
* تکنیک های تشخیص مسئله
* در continental bank تشخیص مسئله به راه حل های جدید می انجامد
* شش مهارت ضروری برای داوطلبان
* 5/1 وضعیت آرمانی
* 6/2 چک لیستها
* 7/3 توفان فکری معکوس
* 8/4 فکاهی و طنز
* 9/5 گردآوری و فهرستبندی شکایات
* 10/6 پاسخ به ندای دیگران
* 11/7 ایفای نقش
* 12/8 برنامه پیشنهادها
* 13/9 تمرین و دیگر رویکردهای گروهی
* 14/1 در میان گذاشتن با دیگران
* 15/2 کسب اتفاق نظر
* 16/3 به تصویر کشیدن مسئله
* 17/4 کوله بار تجربه
* 18/5 نمودار استخوان ماهی
* دلایل سودمند بودن استخوان ماهی
* 19/6 سلطان کوهستان
* 20/7 تعریف دوباره مسئله یا فرصت
* 21/8 بازنویسی اهداف به روشهای متفاوت
* 22/9 فشار و کشش
* 23/10 شما چه میدانید؟
* 24/11 چه الگوهایی وجود دارد؟
* 25/12 نمودار چرا-چرا
* 26/1 معکوس سازی فرضیه
**فصل چهارم**
* تکنیکهای فردی برای خلق راهکارهای مختلف
* 27/1 قیاسها و استعارهها
* قیاس
* استعاره
* تشابه
* 28/2 تحلیل راه حلهای گذشته
* 29/3 تداعی
* 30/4 زنجیره تداعی ویژگیها
* 31/5 برشمردن صفات
* 32/6 بازگشت به مشتری
* 33/7 بازگشت به خورشید
* 34/8 چرخه فرصت
* 35/9 برنامههای کامپیوتری
* نوآوری، نوآوری، نوآوری در هرمن میلر
* 36/10 موعد مقرر
* 37/11 قیاسهای مستقیم
* 38/12 منابع ایده را مشخص کنید
* 39/13 با حواس پنجگانه خود مسئله را بررسی کنید
* 40/14 شبکه شطرنجی FCB
* 41/15 تکنیک متمرکز بر شیء
* 42/16 نگاه تازه
* 43/17 خرده ایده ها و قفسه بندی آنها
* 44/18 دفترچه یادداشت ایده ها
* 45/19 نهاده – ستاده
* 46/20 گوش دادن به موسیقی
* 47/21 نقشه کشی ذهنی
* 48/22 نام بردن کاربردهای احتمالی
* 49/23 تکنیک ناپلئون
* 50/24 جست و جوی تصادفی سازمان یافته
* 51/25 قیاسهای شخصی
* توفان فکری در شرکت ژیلت
* 52/26 تحریک تصویر
* 53/27 چک لیست بهسازی محصول
* 54/28 ربط
* 55/29 واژه های ربطی
* 56/30 معکوس- عکس معکوس
* 57/31 غلتیدن در علفزار ایده ها
* 58/32 تکنیک 7 7
* 59/33 یافتن راه حل مسئله در خواب و رویا
* 60/34 تکنیک های دو کلمه ای
* فهرست بندی واژه های متناوب
* 61/35 استفاده از کامپیوتر برای تحریک
* 62/36 چک لیست کلامی برای خلاقیت
* 63/37 تجسم
* 64/38 چه می شود اگر…؟
* اختراع مجدد طراحی اتومبیل در کرایسلر
* راهنمای سریع تکنیک های مطلوب من برای خلق راهکارهای مختلف
* تکنیک های فردی
* تکنیک های گروهی
**فصل پنجم**
* تکنیک های گروهی برای خلق راهکارها
* مزایای تصمیم گیری گروهی
* 65/1 توفان فکری
* گروه
* قوانین گروه توفان فکری
* 66/2 نگارش فکری
* 67/3 سبد نگارش فکری
* 68/4 نگارش فکری 6-3-5
* 69/5 تجسم سازی خلاق
* 70/6 جهش های خلاق
* 71/7 دوایر خلاقیت
* 72/8 روش تکه کاغذ کرافورد
* 73/9 تکنیک دلفی
* 74/10 تکنیک گشت و گذار
* 75/11 روش گالری
* 76/12 تکنیک گوردن/لیتل
* 77/13 سیستم های پشتیبانی تصمیم گروهی
* 78/14 تابلوی ایده ها
* 79/15 محرک های ایده ها
* 80/16 کمیته نوآوری
* 81/17 گروه های نوآوری درون شرکتی
* 82/18 لانه شیر
* 83/19 تکنیک شکوفه نیلوفرآبی، یا روش MY
* 84/20 روش توفان فکری میتسوبیشی
* 85/21 تحلیل ساخت شناسی واژگان
* 86/22 روش NHK
* 87/23 تکنیک گروه اسمی
* 88/24 فیلیپس 66
* 89/25 گشت و گذار توأم با عکسبرداری
* 90/26 تکنیک کارت سنجاقی
* 91/27 سناریونویسی
* نمونه ای از خلاصه سناریو
* سناریوهای توسعه محصول ریکو
* 92/28 روش SIL
* 93/29 داستان نویسی بر روی تابلوی دیواری
* 94/30 مطالعه فرآیندهای خلاق حل مسئله
* 95/31 تیم های 5 نفره
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.