مدل سیستم‌های زیست‌پذیر سایبرنتیک سازمانی و مهندسی تنوع

9100 تومان

فرمت فایل: PPTX

تعداد اسلاید: 26

دسته: برچسب:

توضیحات

پروژه پاورپوینت مدل سیستم‌های زیست‌پذیر سایبرنتیک سازمانی و مهندسی تنوع

خلاصه ای از پروژه:

سایبرنتیک، علم سازمان کارا، با مدل سیستم‌های زیست‌پذیر (VSM) به دنبال حفظ موجودیت مستقل و هویت سازمان از طریق روابط بین فرآیندها است. سیستم‌های خودساخته، که هویت خود را تعیین و حفاظت می‌کنند، در این دیدگاه زنده تلقی می‌شوند و تشکیلات به دنبال زیست‌پذیری هستند. تغییر ساختاری لزوما به تغییر هویت منجر نمی‌شود، اما تغییر هویت نیازمند تغییر ساختاری است.

ساختار مدل VSM سلسله مراتبی و شامل درون‌گذاری‌های تودرتو است. هر سطح از جزئیات یک سیستم زینده در قالب شبکه‌های مرتبط تعریف می‌شود که سطوح بازگشتی را تشکیل می‌دهند. این سطوح به معنای ارتباط سیستم‌های مدیریتی در سطوح مختلف است و زیست‌پذیری به معنای حفظ هویت زیرسیستم 1 است. مدل VSM از زیرسیستم‌های تولیدی، هماهنگ‌کننده، ناظر، آینده‌نگر و سیاست‌گذار تشکیل شده است.

زیرسیستم‌ها نقش‌های متفاوتی در حفظ تعادل و بقای سیستم ایفا می‌کنند. زیرسیستم 1 واحد‌های تولیدی، زیرسیستم 2 هماهنگ‌کننده، زیرسیستم 3 ناظر، زیرسیستم 4 آینده‌نگر و زیرسیستم 5 سیاست‌گذار است. ستون فرماندهی از کارکردهای مدیریتی زیرسیستم 1 تا زیرسیستم 3، 4 و 5 شکل می‌گیرد، با حرکتی از حال به آینده و از دیدگاه‌های کلان به خرد. زیرسیستم 3* با بازرسی‌های پراکنده بر انعطاف‌پذیری و تحویل به موقع تاکید دارد.

مهندسی تنوع، با اصل “تنها تنوع می‌تواند تنوع را در خود فرو ببرد”، به دنبال طراحی سیستمی است که تنوع مدیریت سیستم از تنوع سیستم و این تنوع از تنوع محیط سیستم بزرگ‌تر باشد. این مهندسی، بستری برای فهم نقطه‌ی تعادل کنترل مرکزی و استقلال محلی فراهم می‌کند و در ساختار VSM، هر اتصال بین محیط، فرایند اصلی و فرایندهای مدیریتی، ترکیبی از تنزیل تنوع سیستم بالادست و ترفیع تنوع سیستم پایین‌دست است.

با وجود محدودیت‌هایی مانند دشواری شناخت هدف سازمان و ابهام در عناصر کلیدی، مدل VSM مزایایی مانند جلوگیری از سرطانی شدن قسمت‌های پشتیبانی دارد. برای رفع این مشکلات، باید اعتقاد به حمایت از فرایند اصلی و عدم مصرف بیش از حد منابع در فرایندهای پشتیبانی در سازمان نهادینه شود. در طراحی سازمان با استفاده از VSM، باید به هویت سازمان، فرهنگ سازمانی و تلفیق دیدگاه‌های بالا به پایین و پایین به بالا توجه کرد.

به دنبال پروژه‌های دانشجویی برتر و آماده برای استفاده هستید؟ با دانلود آسان پروژه‌های آماده، در زمان خود صرفه‌جویی کنید و گامی بلند در جهت موفقیت تحصیلی بردارید!

عناوین و فهرست کلی پروژه:

1. مقدمه
* علم سایبرنتیک
* مدل سیستم‌های زیست‌پذیر (VSM)
* زیست‌پذیری
* بقا
* هویت سازمان
* سازمان (در ادبیات سایبرنتیک)
* ساختار
* سیستم‌های خودساخته (Autopoietic System)
* تشکیلات/سازمان

2. اساس
* کلیت ساختار مدل VSM سلسله مراتبی است
* سطوح بازگشتی

3. ساختار
* زیرسیستم 1
* زیرسیستم 2
* زیرسیستم 3

4. ساختار (ادامه)
* زیرسیستم *3
* زیرسیستم 4
* زیرسیستم 5

5. نمای کلی

6. مهندسی تنوع
* قانون تنوع ضروری (Law of Requisite Variety)

7. مهندسی تنوع (ادامه)

8. تئوری تنوع ضروری و سایبرنتیک

9. تئوری تنوع ضروری و سایبرنتیک (ادامه)

10. محدودیت‌ها

11. مزیت‌ها

12. مزیت‌ها (ادامه)

13. VSM در معماری فرآیندی سازمان
* هدف و هویت
* اهمیت دیدگاه فرآیندی
* الگو و سلسله‌مراتب فرایندها
* سطوح سازمانی
* اختیاردهی و وکالت
* رویکرد مدیریت ماتریسی و بخش‌های کارکردی
* ICT
* فرآیندهای پشتیبانی و مدیریتی (زیرسیستم‌های 2 تا 5)

14. نرم افزار کمکی

15. کلیپ تصویری VSM

16. پیاده سازی در عمل

17. نتیجه گیری

18. نتیجه گیری

19. منابع

مدل سیستم‌های زیست‌پذیر سایبرنتیک سازمانی و مهندسی تنوع

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدل سیستم‌های زیست‌پذیر سایبرنتیک سازمانی و مهندسی تنوع”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *