توضیحات
پروژه پاورپوینت موضوع مدیریت خلاقیت
فهرست بخشی از مطالب:
- تكنيك هاي تجزيه و تحليل محيط
- دوره آزمايش و ارزش گذاري
- روش براي معكوس سازي دكتر چارلز تامپسون
- در شركت FRITO-LAY حل خلاق مسئله،رمز موفقيت است.
- ويژگي هاي افراد خلاق
- متداول ترين جملات بازدارنده خلاقيت
- چهار ركن اصلي اين تكنيك
- فرايند خلاق
- فرضيه سازي
- تكنيك يورش فكري Brain Stroming
- رئيس جلسه
- بعد مادي يا مرگ يا خلاقيت
- تحليل محيط
- فكر مي كنيم خلاق نيستيم
- تكنيك وارونه سازي
- سئوالات اصلي مطرح شده در شناخت مسئله
- منابع
- يادگيري مستمر، پرسش و گفتگو
- بزرگترين عاملي كه جلوي تفكر خلاق را مي گيرد.
- فرايند انديشه خلاق
- ابتكار
- تازگي ونو بودن
ارزشمندي و مناسب بودن - ضرورت خلاقيت
- پرورش
- تكنيك هاي فرضيه سازي
- نكات مهم در استفاده از اين تكنيك
- خلاقيت
- گوته می گوید
- شناخت مسئله
- اجرا
- ارزيابي و پياده سازي
- فرايند پرورش
- راه هاي غلبه بر موانع خلاقيت
- ارزيابي و
پياده سازي - دو ويژگي مشترك در تعاريف
- محيط خلاق
- تكنيك تشخيص مشكل
- تكنيك هاي خلاقيت
- تشخيص مسئله
- تكنيك هاي
خلاقيت - دوره خواب (پرورش)
- تعریف سازمان یادگیرنده
- ايده ها
- شقوق مختلف
- خلق راه كارهاي گوناگون
- شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
- واژه هاي جديدي مبتني بر تصور وايده
- ايجاد خلاقيت در فرآيند حل مسئله
- خلاقيت چيست؟
- توصيه هاي براي رشد خلاقيت
- شركت EATON از نوآوري براي رقابت استفاده مي كند.
- تكنيك توهم خلاق (Creative Illusion)
- دوره آمادگي
- موانع خلاقيت
- تكنيك چرا
- از اين مفاهيم دوري كنيد.
- موانع بيروني
- در چه مكان و زمانهايي بيشتر خلاق هستيد
- سازمان هاي يادگيرنده
- تجزيه و تحليل محيطي
- اطلاعات بيش از حد مانع خلاقيت مي شود.
- نحوه تشکیل اندیشه های جدید
- تشخيص مشكل
- درباره ي كارهاي كه انجام مي دهيد.
- يادگيري مستمر
- مقدمه
- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
- انتخاب از بين راه كارهاي مختلف
- جمع آوري اطلاعات
- تكنيك شش كلاه فكري (six thinking Hats)
- مهم ترين عادت هاي ذهني مانع خلاقيت
- ابعاد سازمان يادگيرنده
- شناسايي مشكل
- ابتکار و نوآوري
- اصول نوآوري
- موانع خلاقیت و نوآوری در سازمان
- ویژگی های سازمان خلاق
- عوامل درون فردي و ميان فردي
- نیاز های سازمان خلاق
- بعد معنوي
- فرمول جديد موفقيت چارلز هندي
- موانع خلاقيت كه سازمان عامل آن است عبارتند از
- گردآوري دانش و اطلاعات
- اطلاعات و خلاقيت
- كلاه سفيد
- فرآيند حل خلاق مساله
- دوره بصيرت (روشني)
- يادگيري تيمي
- چگونه ذهنتان را براي داشتن فكر خلاق آماده كنيد.
- اطلاعات
- مدل تحليلي ابعاد سازمان يادگيرنده
- كنترل
- ارزيابي و انتخاب
- موانع فردي
- فرآیند نو سازی درسازمان
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.