پروژه پاورپوینت موضوع کلیات تئوری مدیریت پیشرفته

فهرست بخشی از مطالب:

• فهرست مطالب
• سازمان های کوچک
• مراحل ایجاد تئوری
• فرایند شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی
• ابعاد محتوائی
• دکارت و بیکن
• اجزاء تئوری
• نظریه
  اصل مدار
• سازمان های انتفاعی و غیرانتفاعی
• نقش تخصیص دهنده منابع
• تئوری سازمان دارای دو جنبه می باشد
• نقش رهبری
• مدیر و انواع مدیران (سطوح مدیریت)
• نقش رابط
• نقش ارزیاب یا مراقبت کننده
• فرضیه ها
• تفاوت فرضیه با تئوری/ نظریه و قانون
• سازمان های رسمی
• نظریه جوهری
• مدیران وظیفه ای ( تخصصی)

  مدیران عمومی

• سازمان های بزرگ
• نقش تشریفاتی
• پارادایم
• نظریه
  ساخته مدار
• ارکان سازمان
• با تقوا و پرهیزگار باشد.
• مهارت های مدیران
• وسیله ای برای رسیدن به اهداف
• نقش آشوب زدائی
• ابعاد سازمانی
• مفاهیم
• منابع و مأخذ
• مدیران سطح سازمانی
• نظریه های فرضیه ای
• انواع تئوری/ نظریه
• نقش های ارتباطی ( بین فردی )
• سازمان های تولیدی و خدماتی
• نظریه های وابسته
• انواع سازمان
• مهارت انسانی
• ماریون لوی
• انواع تئوری / نظریه
• سازمان های دولتی و خصوصی
• نظریه زنجیره ای
• تعریف تئوری سازمان
• سازمان
• سازمان های دومنظوره
• نقش مذاکره کننده
• نظریه های تجریدی
• نظریه های مجزا
• این تعریف، پنج موضوع اساسی را
  مد نظر دارد
• فیثاغورث
• انواع سازمان ها از نظر اهداف
• مقایسه تئوری سازمان با رفتار سازمان
• مهارت فنی
• افراد و شرکت کنندگان
• تفکر نقادانانه داشته باشد.
• تعریف تئوری/ نظریه
• نقش کارآفرین
• اجتماعی باشد.
• مدیریت
• مدیریت بر فعالیت های هدف دار تمرکز دارد.
• سازمانهای غیر رسمی
• مهارت ادراکی
• آبراهام کاپلان
• مقدمه
• نظریه پردازکیست؟
• نقش های
  تصمیم گیری
• بعنوان فاعل و تأثیر گذار بر شرائط
• دلایل اهمیت سازمانها
• ارسطو
• تسلط سازمانها بر تمام جنبه های زندگی اجتماعی
• سازمان ها بعنوان سرچشمه مشکلات در جوامع کنونی
• مدیران عملیاتی
  مدیران میانی
  مدیران عالی/ استراتژیک
• نقش توزیع کننده
• نگاه های مترتب بر تئوری سازمان
• قوانین
• ارنست نگل
• نظریه میدانی
• تعریف سازمان
• مدیران فعالیت های سازمانی
• نقش های مدیران
• انواع سازمان ها ازنظر رقابت درمحیط جهانی
• نقش سخنگو
• نظریه سلسله مراتبی
• نقش های اطلاعاتی