پروژه پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت مفاهیم، اهداف، ویژگی ها، طبقه بندی و تفکر

خلاصه ای از پروژه:

سیستم به عنوان مجموعه‌ای از عوامل سازمان‌یافته تعریف می‌شود که بر یکدیگر تاثیر می‌گذارند و با پردازش داده‌ها در زمان‌های مختلف، به دنبال دستیابی به اهداف مشترک هستند. شناخت سیستم مستلزم تعریف دقیق و جامع آن است، به طوری که در علوم مختلف قابل استفاده باشد. مفهوم سیستم ریشه در زبان یونانی دارد و به معنای قرار گرفتن اجزا در کنار یکدیگر است.

تعاریف متعددی از سیستم ارائه شده است، از جمله تعریف برتالنفی که سیستم را موجودیتی می‌داند که حیات آن از طریق روابط متقابل بین اجزا امکان‌پذیر است. همچنین، سیستم مجموعه‌ای از فرآیندهای گوناگون با روابط علت و معلولی است و مجموعه‌ای از عوامل مرتبط که ویژگی‌های کل بر اجزا ارجحیت دارد. سیستم یک کل متشکل از اجزا است که دارای ویژگی‌ها و کارکردهای معین بوده و اجزا بر رفتار کل تاثیر می‌گذارند.

ویژگی‌های اصلی یک سیستم شامل هدف، اجزاء، روابط، محیط، منابع، حالت، سلسله مراتب و پیچیدگی است. هر سیستم دارای هدفی است که بدون آن، صرفا توده‌ای از عناصر خواهد بود. اجزاء سیستم در ارتباط با کل معنا پیدا می‌کنند و تنوع اجزا در سیستم سلسله مراتبی وجود دارد. روابط بین اجزا، نوع روابط، و ارتباط با محیط از جمله موارد مهم هستند.

محیط سیستم شامل هر چیزی است که آن را احاطه کرده و با آن تعامل دارد. منابع وارد سیستم می‌شوند و پس از تغییر و استفاده، خروجی ایجاد می‌کنند. حالات سیستم، واکنش آن نسبت به شرایط مختلف، و آستانه تحمل آن نیز از جمله ویژگی‌های مهم هستند. سلسله مراتب نشان‌دهنده این است که هر سیستم زیرسیستمی از سیستم‌های بالایی خود است.

پیچیدگی سیستم ناشی از تنوع اهداف، اجزاء، روابط، منابع، حالات و سلسله مراتب است. سیستم‌های پیچیده دارای ویژگی‌های ایستا (مرتبط با ساختار)، پویا (مرتبط با رفتار) و تحلیلی (مرتبط با ارزیابی) هستند. خودکفایی، هدفمندی، برخورداری از برنامه، قدرت پیش‌بینی و تغییر محیط نیز از ویژگی‌های سیستم‌ها هستند.

سیستم‌ها بر اساس معیارهای مختلفی دسته‌بندی می‌شوند، از جمله باز و بسته بودن، زنده و غیر زنده بودن، ساده و پیچیده بودن، انطباق‌پذیر و انطباق‌ناپذیر بودن، گسسته و پیوسته بودن، قطعی و احتمالی بودن، مانا و پویا بودن، و انتزاعی و متجسم بودن. تفکر سیستمی شامل توجه به اهداف، تغییرات، محیط، روابط اجزا، خود اجزا و منابع است.

سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) به عنوان زیرسیستم‌های سازمانی با محوریت تبادل اطلاعات بین زیرسیستم‌ها عمل می‌کنند و تفکر سیستمی برای مدیران ضروری است. اطلاعات، داده‌هایی هستند که در بستر خاص دارای مفهوم و ارزش هستند. ابعاد اطلاعات شامل زمان، مکان و شکل از دیدگاه تولیدکننده یا کاربر، و گردش اطلاعات از دیدگاه ساختاری است.

به دنبال پروژه‌های آماده و دانشجویی با دسترسی آسان و سریع هستید؟ کامل‌ترین آرشیو پروژه‌های آماده برای استفاده را همین حالا دانلود کنید!

عناوین و فهرست کلی پروژه:

سیستم‌های اطلاعات مدیریت**

**اهداف رفتاری**
* آشنایی با مفاهیم سیستم، اطلاعات و مدیریت
* آشنایی با نیازهای اطلاعاتی مدیران
* آشنایی با فنون برآورد نیازهای اطلاعاتی مدیران
* آشنایی با سیستم‌های اطلاعاتی
* انواع سیستم‌های اطلاعاتی
* کسب دانش در مورد طراحی سیستم‌های اطلاعاتی
* کسب آگاهی در مورد استقرار سیستم‌های اطلاعاتی

**سیستم**
* سیستم چیست؟
* تعریف سیستم
* برتالنفی
* کنت وانت
* چک لند
* راسل ایکاف
* پیتر سنگه
* ویژگی‌های سیستم
* هدف
* اجزاء
* روابط
* محیط
* منابع
* حالت
* سلسله مراتب
* پیچیدگی
* اهداف سیستم
* اجزاء سیستم
* روابط سیستم
* محیط سیستم
* منابع
* حالات سیستم
* سلسله مراتب
* پیچیدگی
* ویژگی سیستم‌های پیچیده
* پیچیدگی ایستا
* پیچیدگی پویا
* پیچیدگی تحلیلی
* خودکفایی
* هدفمندی
* برخورداری از برنامه
* برنامه ریزی مجدد
* قدرت پیش بینی
* قدرت تغییر محیط
* بازتولید
* بازسازی
* سازماندهی مجدد
* خودبرنامه ریزی
* طبقه بندی سیستم‌ها
* سیستم‌های باز و بسته
* سیستم‌های زنده و غیر زنده
* سیستم‌های ساده و پیچیده
* سیستم‌های انطباق پذیر و انطباق ناپذیر
* سیستم‌های گسسته و پیوسته
* سیستم‌های قطعی و احتمالی
* سیستم‌های مانا و پویا
* سیستم‌های انتزاعی یا مفهومی و متجسم یا عینی
* طبقه بندی معروف سیستم‌ها (از بولدینگ)
* ساختارهای ایستا
* ساعت گونه‌ها
* مکانیسم‌های کنترل
* سیستم‌های باز
* ارگانیسم‌های رده پایین
* حیوانات
* انسان
* سیستم‌های اجتماعی فرهنگی
* سیستم‌های نمادین
* طبقه بندی چک لند
* سیستم‌های طبیعی
* سیستم‌های فیزیکی طراحی شده
* سیستم‌های انتزاعی طراحی شده
* سیستم‌های فعالیت انسانی
* طبقه بندی ایکاف
* سیستم‌های حافظ حالت
* سیستم‌های هدف جو
* سیستم‌های چند هدفی
* سیستم‌های آرمانمند
* تفکر سیستمی
* ادعای تفکر سیستمی
* ریشه‌های تفکر سیستمی

**سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت (MIS)**
* سازمان به عنوان یک سیستم
* سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS)
* تعریف اطلاعات
* سیر تکوین داده و اطلاعات در سازمان
* نقش اطلاعات در سازمان در دنیای پیچیده فعلی
* ویژگی‌ها و مشخصات اطلاعات در سازمان‌های فعلی
* داده، اطلاعات
* داده
* اطلاعات
* ابعاد اطلاعات
* از منظر تولید کننده یا کاربر
* ابعاد ساختاری اطلاعات
* ابعاد کیفی
* نکات قابل توجه در تبدیل داده به اطلاعات
* مدیریت اطلاعات
* شرایط لازم برای مدیریت اطلاعات
* مدیریت و تصمیم‌گیری
* انواع تصمیمات در سازمان
* تصمیمات ساخت یافته
* تصمیمات ساخت نیافته
* تصمیمات شبه ساختاری
* سطوح مختلف تصمیم‌گیری و موقعیت تصمیم‌گیر و نیازهای اطلاعاتی
* عملیاتی / اجرایی
* تصمیمات تاکتیکی
* تصمیمات استراتژیک
* سطوح تصمیم‌گیری نیازهای اطلاعاتی
* تصمیمات استراتژیک
* تصمیمات تاکتیکی
* تصمیمات اجرایی
* عوامل تاثیرگذار بر نوع سیستم اطلاعاتی مورد نیاز
* نوع صنعت یا تجارت
* جایگاه آن در چرخه عمر صنعت
* اندازه و ساختار سازمان
* وضعیت فعلی فناوری
* سبک مدیریت
* وسعت جغرافیایی
* تاثیرات سیاسی و اقتصادی
* نیازهای اطلاعاتی سازمان و مدیران
* تعریف مفهوم نیاز اطلاعاتی (از ویلسون)
* نیاز اطلاعاتی (از لنکستر)
* نیاز اطلاعاتی (از بوآزا)
* نیازهای اطلاعاتی (از کرافورد)
* نیاز به اطلاعات (از بلكين)
* نیاز اطلاعاتی (از نیکلاس)
* نتیجه‌گیری
* سطوح سه گانه نیازمندیهای اطلاعاتی
* اطلاعات مورد نیاز سازمان
* اطلاعات مورد نیاز پایگاه داده
* اطلاعات مورد نیاز سیستم کاربردی
* راهبردهای اطلاع از نیازهای اطلاعاتی
* راهبرد پرسش
* راهبرد اخذ از سیستم اطلاعاتی موجود
* راهبرد ارائه راه حل از مشخصه های سیستم مورداستفاده
* راهبرد کشف از طریق ازمایش سیستم اطلاعات نو ظهور
* تحلیل استراتژیک یا فاکتورهای حیاتی موفقیت (Critical Success Factors)
* راهبرد ارائه راه حل از مشخصه های سیستم مورد استفاده
* طراحی و استقرار سیستم‌های اطلاعاتی
* ضرورت استقرار سیستم‌های اطلاعاتی
* شمای کلی طرح جامع سیستم‌های اطلاعاتی
* مراحل کلی طرح جامع توسعه سیستم‌های اطلاعاتی
* طراحی سیستم‌های اطلاعاتی
* هدف برنامه
* برنامه استراتژیک کسب و کار
* سیستم‌های موجود
* توسعه‌های جدید
* متدولوژی‌های رایج در طراحی سیستم‌های اطلاعاتی
* تفاوت متدولوژی‌ها
* پاسخ متدولوژی انتخابی به سوالات
* انواع متدولوژی‌ها
* متدولوژی‌های سنتی
* متدولوژی‌های سازمان نگر
* متدولوژی‌های شی گرا
* تقسیم بندی دیگر متدولوژی‌ها
* متدولوژی‌های ساختیافته (SSADM)
* متدولوژی Proto typing
* متدولوژی شی گرا (object-oriented)
* SDLC
* ساختار کلی یک سیستم اطلاعاتی
* ورودی
* پردازش
* خروجی
* ذخیره سازی
* بازخورد
* انواع سیستم‌های اطلاعاتی
* سیستم پردازش تراکنش (TPS)
* سیستم کارگران دانش (KWS)
* سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS)
* سیستم تصمیم یار (DSS)
* سیستم اطلاعات اجرایی (EIS)
* سیستم اطلاعات حسابرسی (AIS)
* سیستم اطلاعات راهبردی (SIS)
* برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)
* سیستم‌های اطلاعاتی در هرم سازمانی
* انواع سیستم‌های اطلاعاتی
* سیستم پردازش تراکنشها (TPS)
* Management Information System (MIS)
* Decision Support System (DSS)
* تعریف ES
* سیستم خبره
* اجزاء اصلی سیستم خبره
* سایر اجزاء سیستم خبره
* اجزاء و فرایند ES
* پنج مفهوم عمده در ES
* عوامل انسانی در ES
* فعالیت‌های فرد خبره
* انواع دانش در سیستم خبره
* موتور استنتاج
* زیر سیستم اکتساب دانش
* زیر سیستم توضیح
* Executive Information System (EIS)
* فعالیت های پیش نیاز EIS
* Enterprise Resource Planning (ERP)
* اجزای ERP
* روند تکامل ERP