پروژه پاورپوینت تیم سازی مفاهیم، مراحل، نقش‌ها و مهارت‌ها

خلاصه ای از پروژه:

کار تیمی به مفهوم همکاری افراد به عنوان یک تیم و داشتن یک بازیکن تیمی است، کسی که قادر به تعامل با همکاران و کار در یک گروه منسجم باشد. تیم‌سازی فرآیند ایجاد و توسعه حس همکاری و اعتماد بیشتر بین اعضا است. وقتی کارکنان از مهارت‌ها و دانش خود به طور مشترک استفاده می‌کنند، نتیجه یک سازمان قوی‌تر است که می‌تواند به مأموریت خود عمل کند.

یک تیم زمانی موفق می‌شود که اعضای آن تعهد به اهداف مشترک، نقش‌ها و مسئولیت‌های تعریف‌شده، سیستم‌های تصمیم‌گیری، ارتباطات و رویه‌های کاری مؤثر و روابط شخصی خوب داشته باشند. روحیه تیمی به حمایت، منابع، ارتباطات و شخصیت‌ها بستگی دارد. مهارت‌های کار تیمی شامل گوش دادن، پرسیدن، متقاعد کردن، احترام گذاشتن، کمک کردن، به اشتراک گذاشتن و مشارکت است.

مراحل تیم‌سازی شامل شکل‌گیری، طوفان، هنجارسازی و اجرا است. در مرحله شکل‌گیری، تیم مشکل را تعریف می‌کند، در مورد اهداف توافق می‌کند و استراتژی‌هایی را برای مقابله با وظایف تدوین می‌کند. افراد نقش‌های خاصی را بر عهده می‌گیرند و اعتماد و ارتباطات را توسعه می‌دهند. نقش‌های تیمی شامل رهبر، آغازگر، ثبت‌کننده، وکیل مدافع شیطان، خوش‌بین، نگهدارنده زمان، نگهبان دروازه و خلاصه‌کننده است.

در مرحله طوفان، اعضای تیم متوجه می‌شوند که کار دشوارتر از آن چیزی است که تصور می‌کردند، در مورد شانس موفقیت نوساناتی در نگرش دارند، ممکن است در برابر کار مقاومت کنند و همکاری ضعیفی داشته باشند. در مرحله هنجارسازی، اعضا تیم خود، قوانین و رویه‌های تیمی و نقش‌های خود در تیم را می‌پذیرند. در مرحله اجرا، اعضای تیم بینشی نسبت به فرآیندهای شخصی و تیمی به دست آورده‌اند، درک بهتری از نقاط قوت و ضعف یکدیگر دارند و توانایی جلوگیری یا کار کردن از طریق تعارض گروهی و حل اختلافات را به دست آورده‌اند.

یک دستورالعمل برای تیم موفق شامل تعهد به اهداف و مقاصد مشترک، تعریف روشن نقش‌ها و مسئولیت‌ها، استفاده از بهترین مهارت‌های هر فرد، سیستم‌ها و فرآیندهای مؤثر، ارتباطات واضح، رفتارهای تیمی سودمند، رویه‌های تصمیم‌گیری و قوانین اساسی تعریف‌شده، مشارکت متعادل، آگاهی از فرآیند گروهی و روابط شخصی خوب است. هر عضو تیم می‌تواند کمک کند و هر تیمی می‌تواند موفق باشد.

همین حالا پروژه‌های دانشجویی آماده و برتر را با دانلود آسان دریافت کنید و در وقت و انرژی خود صرفه‌جویی کنید!

عناوین و فهرست کلی پروژه:

Team Building

Teamwork
* Concept of people working together as a team
* Team player

Team Building
* Process of establishing and developing a greater sense of collaboration and trust between members

Why Should We Be a Team?

How does a Team Work Best?
* A Teams succeeds when its members have:
* Team Morale Depends On

Teamwork Skills

Stages in Team Building
* Forming
* Storming
* Norming
* Performing

Stage 1: FORMING
* The Team
* Team Roles – Leader
* Other Team Roles – Members Can Formally or Informally Take on These Roles

From Individuals A Group Forms
* Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
* Relevance to Teams (E/I)
* Relevance to Teams (N/S)
* Relevance to Teams (T/F)
* Relevance to Teams (J/P)
* What Type are You?
* Online Personality Tests

Stage 2: STORMING
* During the Storming stage team members:
* Storming Diagnosis
* Negotiating Conflict
* Addressing the Problem

Stage 3: NORMING
* During this stage members accept:
* Behaviors
* Giving Constructive Feedback
* Receiving Feedback

Stage 4: PERFORMING
* Team members have:
* Recipe for Successful Team
* The Results of Team Work
* Every Team Member Can Help!
* Everyone Has to Hang in There!
* Enjoy your Game!
* Every team can be successful!