پروژه پاورپوینت بررسی نقش کار تیمی علل محاسن معایب آفات و راهکارها

خلاصه ای از پروژه:

📥 **اصول و روش های کار تیمی**

این پروژه به بررسی مفهوم کار تیمی و تفاوت آن با کار گروهی می‌پردازد. در این فایل، علل نیاز به کار تیمی، تفاوت‌های کار تیمی، گروهی و جمعی، مزایا و معایب کار تیمی و همچنین آفات کار تیمی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

توضیحات محصول: این پروژه به بررسی عمیق کار تیمی و عوامل موثر بر موفقیت آن می‌پردازد. در این فایل، مفهوم اعتماد، تعهد و مسئولیت‌پذیری در کار تیمی مورد بررسی قرار گرفته و راهکارهایی برای افزایش این عوامل ارائه شده است. همچنین، آفات کار تیمی و راهکارهای مقابله با آن‌ها نیز مورد بحث قرار گرفته‌اند.

🎯 **مناسب برای:**

* دانشجویان رشته‌های مدیریت
* مدیران و سرپرستان تیم‌ها
* کارشناسان منابع انسانی
* مشاوران سازمانی
* افرادی که به دنبال بهبود عملکرد تیمی خود هستند

📂 **ویژگی‌های فایل:**

* محتوا: شامل بررسی جامع اصول و روش‌های کار تیمی، تفاوت‌های کار تیمی با کار گروهی، مزایا و معایب کار تیمی و آفات کار تیمی.
* مزایا: ارائه راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد تیمی، افزایش اعتماد، تعهد و مسئولیت‌پذیری در تیم و مقابله با آفات کار تیمی.

این پروژه به بررسی نقش اعتماد در کار تیمی می‌پردازد و بیان می‌کند که اعتماد، نقطه ثقل تمام تیم‌های کارا و یکپارچه است. اعتماد در کار تیمی به معنای اطمینان خاطر و پشت گرمی اعضای تیم از حسن نیت همتایان است.

در ادامه، پروژه به بررسی عدم تعهد در کار تیمی می‌پردازد و بیان می‌کند که تعهد اعضا تابعی از وضوح تصمیمات و دخالت ایشان در فرایند تصمیم‌گیری است. همچنین، پروژه به بررسی عدم مسئولیت‌پذیری در کار تیمی می‌پردازد و بیان می‌کند که مسئولیت‌پذیری افراد تیم برخاسته از تعهد ایشان نسبت به تیم و وظایف تیمی ایشان است.

در نهایت، پروژه به بررسی بی‌توجهی به اهداف تیمی می‌پردازد و بیان می‌کند که بدترین آفت برای یک تیم، توجه هر یک از اعضا به هدف‌ها و نصاب‌هایی غیر از هدف‌های گروه است.

با دانلود این پروژه آماده و دانشجویی، به کامل‌ترین آرشیو پروژه‌های آماده برای استفاده دسترسی پیدا کنید و با دانلود آسان و سریع، در زمان خود صرفه‌جویی کنید!

عناوین و فهرست کلی پروژه:

اصول و روش های کار تیمی
– تیم چیست و چه تفاوتی با گروه کاری دارد؟
# علل احساس نیاز به کار تیمی
– پیچیدگی وظایف و کارها
– نیاز به خلاقیت
– مشخص نبودن مسیر آینده: نیاز به انعطاف‏پذیری
– استفاده بهینه از منابع
– افزایش بهره‏وری، اثربخشی و هماهنگی
– نیاز به یادگیری
– نیاز به تعهد و پشتکار قوی
– پیاده‏سازی برنامه و طرح‏هایی که به همکاری دیگران نیاز دارد
– چند وظیفه‏ای و میان رشته‏ای بودن کارها و فرآیندها
# تفاوت و تمایز کار تیمی/ گروهی/ جمعی
– گروه
– تیم
# انگیزه های پیوند دهنده افراد در گروه / تیم
– نیازهای مادی / فیزیکی
– نیازهای عاطفی اجتماعی
– دورنما و اهداف مشترک
– اصول و ارزش های مشترک
# محاسن کار تیمی
– افزایش انگیزه‏های پرسنل
– هم‏افزایی و افزایش بهره‏وری
– ارضاء شغلی
– تعهد مشترک به اهداف
– بهبود ارتباطات
– افزایش مهارت‌های شغلی
– افزایش انعطاف‏پذیری
– افزایش خلاقیت
# معایب کار تیمی
– اصطکاک در تقسیم کار و تصمیم‏گیری
– کاهش بازدهی، بخصوص در ابتدای شکل‏گیری تیمها
– مشکل همسو کردن اهداف فردی، گروهی و سازمانی
– به تعویق افتادن اجرای کار به بهانه نظرخواهی و مشارکت
– سازش و گروه سالاری تحت عنوان اجماع
– توجیه سوء مدیریت و نبود رهبری
– عدم استفاده بهینه از تخصص‏ها و درگیر شدن همه در کاری که تخصص آنرا ندارند
– از این شاخه به آن شاخه پریدن، اتلاف وقت در جلسات بی‏نتیجه
# آفات کار تیمی
– بی اعتمادی
– عدم تعهد
– عدم مسوولیت‌پذیری
– بی‌توجهی به اهداف تیمی
# ده فرمان برای کار تیمی موفق
1- تعهد به آرمان و مأموریت مشترك
2- تعهد به اصول و ارزشهای مشترك
3- تعهد به یادگیری و نوآوری مستمر
4- وضوح در تعریف نقش ها
5- ارتباطات موثر و دیالوگ
6- فضای شفاف و اعتماد
7- راهكارهاي تصميم گيري تعريف شده
8- مشاركت موزون و متعادل
9- آگاهي از فرآيند كار گروهي
10- مهارتهاي فردي مناسب
# اصول کار تیمی
– اصل اول- انعطاف پذیری و سازگاری
– اصل دوم- همکاری و مشارکت
– اصل سوم- تعهد
– اصل چهارم – ارتباط
– اصل پنجم – شایستگی
– اصل ششم- قابل اتکا بودن
– اصل هفتم- منضبط بودن
– اصل هشتم- ارتقاء دادن دیگران
– اصل نهم- اشتیاق
– اصل یازدهم- آگاهی از وظیفه
– اصل دوازدهم آمادگی
– اصل سیزدهم= رابطه مندی
– اصل چهاردهم- اصلاح و بهبود خود
– اصل پانزدهم- از خود گذشتگی
– اصل شانزدهم- راه حل گرا بودن
– اصل هفدهم- پیگیری و سرسختی