پروژه پاورپوینت موضوع مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
فهرست بخشی از مطالب:
- مدل برنامه ريزي استراتژيك (دیوید)
- همافزايي با جاريسازي آبشارگونه
- نقشه استراتژي
- چشم انداز و مأموریت مایکروسافت
- Objective
- كاركنان راضي و ماهر
- سودآوري
- خط مشی ها Policies
- بخش سوم
- نتايج مالي
- چشم انداز و مأموریت شرکت اینتل
- کنترل بهتر فرایند
- استراتژی های کسب و کار ( استراتژی رقابتی) Business-Level
- رضايت مشتريان
- سيستمهاي اطلاعاتي
و تجهيزات توليدي
آماده و بروز - قدرت مالی
- ماموريت
چرا هستيم؟ - ارزشها
چه چيزي براي ما مهم است؟ - كاركنان با انگيزه و آماده
- برنامهها و ابتكارات (Initiatives)
- اهداف كمي (Targets)
- تنوع گرایی غیرهمگون
- برنامهها
(Initiative) - فعالیت های پشتیبانی
- ارزيابي عوامل بيروني External Factors Evaluation
- TOP DOWN + CATCH BALL
- مديريت استراتژیك
ازایده تا عمل - تدوین جهت گیری کلان (استراتژی هدایتی)
- شناسایی و ایجاد
روابط جدید - معرفي محصول جديد
- كاهش استراتژيك
هزينه ها - “Our success comes from
- تعریف
ارائه محصول جدید و غیرمرتبط با محصولات قبلی - عوامل درونی
- کم هزینه
- شناخت فرصتها و تهدیدها Opportunities & Threats
- بهبود شاخص PPM
- اجرای استراتژی
Strategy Implementation - فرآیندهای مدیریتی
- مدیریت منابع مالی
- لجستیک خروجی
- تأمین
- تنوع گرایی همگون
- Initiative
- نقشه استراتژی ساصد
- برنامههاي و ابتكارات اجرايي
- اهدافكمي (Target)
- …delivering great financial services,…
- ایجاد استراتژی Strategy Formulation
- شركت OTIS در آفريقاي جنوبي
- ارائه محصولات و خدمات
مبتنی بر نیاز - یکی از صنایع دفاعی ایران
- زمان
- يادگيري و رشد
- سود آوري بازده سرمايه
- یک استراتژیست باید از موارد زیر اجتناب کند
- نقشه های استراتژی
- ارزيابي عوامل داخلی Internal Factors Evaluation
- ارزیابی محیط خارجی Internal Review
- استراتژی Strategy
- سیر تاریخی استراتژی
- تدوین استراتژی
- عوامل محیطی
- ,
- مأموریت Mission
- MiSSION
- رضايت مشتري
- and Growth
- LT.Objective
Sterategy
Bussines plan - معيارهاي سنجش (Measure)
- strategy
- ارتقای جایگاه ساصد در تقویت
بنیه دفاعی کشور - آلیس گفت
- روابط علي و معلولي در روش ارزيابي متوازن
- اهداف سالیانه Annual Objectives
- افزايش
كيفيت - ارایه سازگار
یشنهادات دست اول
با هزینه مناسب - خلاصه تحليل عوامل خارجي شركت مايتگ
- سایر ذینفعان
- شرکت باغبانی Eden Landscape
- يادگيري و رشد كاركنان زيربناي نوآوري
و خلاقيت است. - مدیریت منابع انسانی
- موقعیت رقابتی / قدرت شرکت
- delivering great financial services,
- ادبيات استراتـژي
- توسعه سرمایه های
انسانی - نقشه استراتژي
ترجمه استراتژي به اصطلاحات عملياتي - A
B
C
D - كارت امتيازي متوازن (BSC)
معيارهاي سنجش و نقاط تمركز - Financial
- استراتژی سرپرستی
- توسعه سرمایه های
سازمانی - تنوع گرایی افقی
- فرآیند تعیین اهداف
- استراتژی سبد کسب و کار
- PMS به موفقیت سازمان شما کمک می کند
- وجود شكاف بين استراتژي و عمل
- فرايندها
- تهدید محصولات جانشین
- شناخت نقاط قوت و ضعف Strengths & Weaknesses
- …which is all about developing and managing enduring relationships…
- کم
- فرآيندهاي كسب و كار
- چشم انداز
”درخشش سازمانهای اروپایی در جهان“ - اهداف نظام ارزیابی عملکرد
- اهداف كمي
- نكات اساسي در نقشه استراتژی
- افزایش خریدهای مکرر
- احتمال وقوع
- ترکیب/ادغام
- يكي از شركتهاي گاز استاني
- معرفي يك محصول جديددرهرسال
- تبيين رويكرد استراتـژي
- موانع اجراي استراتژي
- سهامداران راضي
- نمونه چشم انداز سه سازمان ایرانی
- ارزشهای سازمانی Values
- قدرت چانه زنی تأمین کنندگان
- متغیرهای مهم محیط اجتماعی
- ارزیابی استراتژی
Strategy Evaluation - روند توسعه كارت امتيازي متوازن (BSC)
- پنچ نیروی تاثیر گذار بر سازمان
- SWOT تحلیل و انتخاب استراتژیک
- منافع مالی بیشتر
- Vision
Mission
Goal - ارزيابي عملكرد
- انتخاب استراتژی مناسب Strategy Selection
- Learning and Growth
- آثار كسب و كار
- تولید
- ایجاد استراتژی
Strategy Formulation - اهداف استراتژيك (Objectives)
- اهداف
- بخش دوم
- تعريف مديريت استراتژيك
- تکنیک آنالیز محیط نزدیک (روش پورتر)
- رشد درآمد
- انگیزش کارکنان Employee Motivation
- سنجش عملكرد يك وسيله ارتباطي استراتژيك است
- مشخصات يك نظام و چارچوب ارزيابي
- تحويل به موقع
بهبود كيفيت محصول - لجستیک ورودی
- فرآیند مدیریت استراتژیک
- استراتژی در عمل
- خواستهها و انتظارات مشتريان و ساير ذينفعان
- Organization
- اهداف بلندمدت (کلان) Objectives
- ماموریت Mission (رسالت)
- مطمئن
- استراتژی کاهش
- نيروي انساني
ماهر و انگيزه مند - استراتژی های شرکتی Corporate-Level
- قيمت
مناسبتر - ضرورت مدیریت تصمیمات استراتژیک
- ساختار و فرهنگ
سازماني مناسب - ظهور روش ارزيابي متوازن
- Policey
ST.objective - كيفيت
بهتر - ارزش ها Values
- ماتریس BCG
- BSC
- تهدید تازه واردین
- and being a great place to work!
- نرخ رشد بازار
(دوره عمر کسب و کار) - كاهش شكايات
بهبود شاخص PPM - مدیریت بر مبنای وضع موجود
- جذابیت
- مدیریت عملکرد Performance Measurement
- آنچه كه در مورد PMS بايد بدانيم
- traditional revenue
- مأموریت و دورنما Mission & Vision
- سيستم مديريت عملكرد PMS
- چشم انداز و مأموریت بنیاد مدیریت کیفیت اروپا
- شاخص هاي غير مالي
- مشتريان مشعوف
- SPC
- زیاد
- خدمات پس
از فروش - “Our success comes from…
- تعریف
فروش یک بخش و یا جزیی از شرکت - چابک سازی و توسعه مدیریت شبکه ای
- چشمانداز و
استراتژي - مأموریت Mission
- طرحریزی راهبردی و عملیاتی
- سودآوري
- CSF
- متوسط
- گروه خودرو سازی سایپا
- ماتریسهای تحلیل محیط استراتژیک
- تکمیل شناسنامه شاخص برای هر سنجه
- اهداف بلندمدت و کلان Long-Term Objectives
- محیط صنعتی Industry Environment
- استراتژی واگذاری
- اهداف کوتاه مدت Short-term Objectives
- استراتژی سازمان مادر
- اصول سازمانهاي استراتژي محور (SFO)
- ارزیابی استراتژی Strategy Evaluation
- ماتریس GM
- استراتژی های وظیفه ای Functional-Level
- دستاوردهاي استراتژيك
- پياده سازي و كنترل اجراي استراتژي
- traditional
- مشتري
- Purpose
- محیط
خارجی نزدیک - استراتژي
- ازطريق كيفيت برتر / بهاي كمتر
- تامین منابع
- مفهوم استراتژی
- بررسی محیطی Environmental Scanning
- توسعه سرمایه های اطلاعاتی
- تدوین بیانیه مأموریت
- خط مشی Policy
- سيستم مديريت
استراتژيك - تعريف استراتژي
- GAP
- انحلال
- Vision
- پیاده سازی و اجرای استراتژی
- فرآيندهاي كارا و اثربخش
- توسعه موثر محصول
- نقشه استراتژي موجد روابط علی وجوه ارزيابي
- چشم انداز Vision
- افزايش فروش
- استراتژی مشارکت
- اهداف و اقدامات (ابتكارات)
چه بايد بكنيم ؟ - سنجهها
(Measure) - ارایه پیشنهادات دست اول
به مشتریان - استراتژی Strategy
- جلب رضايت مشتريان
- رقبای صنعت
- رشد ارتباطات بالقوه و حفظ ارتباطات ارزشمند
- محصول
كيفي - ارتباط بين سازمان با اهداف ، فرآيندها وCSF ها
- مثال
تعطیل کارخانه تولید جیپ در شرکت کرایسلر
- توسعه سرمایه های
اطلاعاتی - نکته
- توسعه محصول
- نمونه مفهومی از یک کارت امتیازی متوازن
- محصول جدید
- استراتژیهای هدایتی (تصمیم گیری استراتژیک)
- تجزیه و تحلیل عوامل داخلی
- قوی
- شاخص هاي مالي
- پياده سازي TQM
اجراي Six Sigma - Customer
- اهداف (Objective)
- قدرت چانه زنی مشتریان
- ابزاري براي جاري سازي استراتژي
- معيارهاي سنجش
- اصلاح زنجيره
ارزش - بازاریابی و فروش
- اهداف شخصي
چه بايد بكنيم ؟ - فلسفه سازمان (ارزشها) Value
- ضعیف
- رسوخ در بازار
- چشم انداز شرکت دوپان فرانسه
- آلیس در سرزمین عجایب
- افزایش قابلیت اطمینان
- GOAL
- كارت امتيازي متوازن BSC
- محیط
خارجی دور - risk-adjusted return
- اثر احتمالی بر شرکت
- استراتژی های سازمانهای مادر Corporate-Level
- توازن در ارزيابي متوازن
- فهرست مطالب
- دلایل اندازه گيري عملكرد سازمان
- بررسی محیطی Environmental Scanning
- نكات اساسي در توسعه سنجهها
- مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن
- استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد
- خدمات
پس از فروش - استراتژی های ممکن Alternative Strategies
- اجرای استراتژی Strategy Implementation
- مأموریت
”نیروی محرک بودن برای حفظ تعالی در اروپا“ - افزایش رضایت مشتری
- توسعه بازار
- محیط اجتماعی Societal Environment
- افزايش
فروش - زیرساخت مدیریتی
- آرمان Vision (چشم انداز)
- بهبود ساختار
بهاي تمام شده - مالي
- اقدامات اصلاحی Corrective Action
- الزامات هريك از منظرهاي ارزيابي
- sources
- استراتژي
برنامه ما چيست ؟ - resources for maximum
- Microsoft Corporation
- Target
Value - بهبود کیفیت
- افزایش بهره وری و کیفیت
- كاهش زمان
توليد - revenue sources
- ارزیابی فضای داخلی External Review
- حوزه های تعیین اهداف کلان
- فعالیت های اصلی
- كارت امتيازي متوازن BSC
- فرايندهای سازمان را با استراتژي ها مرتبط کنید
- تعامل با سازمانهای برتر
و پیشنهاد همکاری - بخش اول
- چشم انداز
ميخواهيم چه باشيم ؟ - سهم بازار (موقعیت رقابتی)
- نوآوري
- تخصیص منابع Resource Allocation
- سئوالات کلیدی در طراحی سنجه ها
- كاهش زمان چرخه
توليد - به موقع
- which is all about developing and managing enduring relationships
- تعریف
ارائه محصول جدید ولی مرتبط با محصولات قبلی - مروری بر مفاهیم- اصول و مراحل مدیریت استراتژیک
- آموزش
- فرايند
- اهداف كلي
- مي خواهيم استراتژيها باموفقیت پياده شوند
- تعيين اهداف کمی به شيوه SMART TEST
- سبک های تدوین مأموریت
- BSC پلي ارتباطی بين استراتژي و عمل
- مثال هائي ازماموريت سازمان
- فرآیند رشد و تعالی
- نكات اساسي در نقشه استراتژِی
- راه حل نو
- Measures
&
Target - ميخواهيم بالاترين سهم بازار را داشته باشيم
- با کیفیت
- توسعۀ فناوری
- ماتریس اولویت موضوعات محیطی
- بهبود فرآيندهاي
توليدي - ارزيابي متوازن چيست؟
- استراتژی سبد کسب و کار ( ابزارهای تصمیم گیری)
- ایجاد ارتباطات جدید
- افزایش کیفیت و بهره وری
- مطالعه موردی
- ماتریس SWOT
- نارسايي معيارهاي مالي در سنجش عملكرد
- Internal Process
- چشم انداز Vision
- تحويل
بههنگام - Learning
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.